为了解员工思想动态和学习生活状况，收集员工对公司产品、校园管理、后勤服务保障等方面的意见和建议，11月2日下午召开了员工座谈会，公司党政主要负责人、分管负责人出席会议，辅导员办公室、教学管理科、综合办公室负责老师和2021级、2022级38名员工代表参加会议。    

       座谈会上，公司党总支主要负责同志明确了召开此次员工座谈会的目的和意义，鼓励同学们充分利用校园各类渠道，表达自身合理诉求，促进学院不断提升管理服务水平。员工代表们踊跃发言，围绕学风建设、教学管理、员工公寓、食堂管理、服务保障等方面建言献策，重点就服务员工成长成才的有关问题提出意见建议。与会老师们仔细倾听、认真记录了员工代表的建议，就相关问题进行了现场说明和回复，对部分不能即刻解决的问题将制定整改计划，逐步解决、逐项落实。党总支主要负责同志肯定了同学们对学院的建议，同时希望同学们从自身做起，加强自我教育、自我管理、自我服务意识，生活中互帮互助，并以此为契机，带动周围的同学，以主人翁的精神，今后继续关心、理解和支持学院的工作，为建设平安、文明、和谐校园贡献一份自己的力量。    

       此次座谈会进一步促进了学院与广大同学之间的沟通与交流，拉近了学院与员工之间的距离，有助于学院及时了解员工诉求，切实帮助员工解决实际问题，也为学院进一步营造良好育人环境、提升育人质量奠定了坚实的基础。（李婷供稿）