6月29日上午，公司召开期末员工工作部署会议，总结2016-2017第二学期联系我们，安排部署期末员工日常管理及暑期社会实践活动工作，该院主要负责同志、分管员工工作负责人出席会议并讲话，全体辅导员（班主任）参加了会议。 

会上，分管员工工作负责同志首先对一学期来的工作进行了简要总结，并对期末员工管理工作做了部署要求，一是召开以安全教育、诚信考试主题的班会，临近期末员工心理浮躁，关键时间节点强化员工的心理辅导，加强考试期间人身、财产、课堂考勤、教室公寓卫生、文明着装教育等，二是毕业班级工作要做好做细，员工的毕业材料、费用明细要建立台账，确保每一位毕业生顺利毕业、文明离校。三是重点做好暑假社会实践工作，班主任要参加团队活动，近距离走进员工，加强理论学习，在学术论文方面要有所突破。 

该院主要负责同志对辅导员（班主任）们一个学期以来的工作进行了肯定，并对老师们长期以来的辛勤付出表示感谢，结合自己的班主任工作经历，谈了对班主任工作的三点理解，首先班主任是一个班集体的领导者，热爱班主任这份工作，要把这份工作当事业去追求、当学问去研究，全身心的为员工尽心尽力尽责，其次班主任是领路人，是员工在人生很重要一段道路上的引导者，是决定员工世界观、人生观、价值观的人生导师。最后班主任还有“保姆”角色，要从内心深处爱员工，关心员工的生活，让员工在班级里体会到家庭般的温暖。希望辅导员（班主任）老师们在今后的工作中，要有“凌云壮志”的思想和脚踏实地的干劲，为开创雷火电竞亚洲官网员工管理工作新局面努力奋斗！（魏胜伟供稿）