为进一步提高员工管理工作水平，确保新学期良好的教学环境和生活秩序， 雷火电竞亚洲官网于近期召开全体辅导员（班主任）会议，将“四化”管理作为今年的员工管理工作重心，推进员工管理工作再上新台阶。  

“四化”管理就是常规管理精细化、安全稳定责任化、规范管理品牌化、创新工作科学化。常规管理要抓细、抓严、抓实、抓出成果，并将成果应用到各项考核中去；安全稳定要抓预防、抓信息、抓应急早处理，层层签订责任书，落实责任到人；规范管理要正确梳理近几年员工管理的有效做法，总结提炼，形成品牌；创新工作要坚持从日常工作机制的改革入手，对管理中出现的新情况新问题，积极探索新途径，寻找新思路。  

员工干部是员工管理工作的主力军，为把“四化”管理落到实处，该院还组织了员工干部培训工作，就“为什么当员工干部”、“员工干部做什么工作”、“怎样干好员工干部”三个方面阐述了员工干部的责任与义务，对员工干部的工作给予了指导。（朱九芳供稿）